Contratos de Trabajo: Redacción, revisión y negociación de contratos de trabajo, incluyendo cláusulas de confidencialidad, no competencia y otros términos contractuales.
Despidos y Terminaciones: Asesoramiento sobre despidos justificados e injustificados, indemnizaciones por despido, y representación en demandas laborales.
Derechos Laborales: Protección de los derechos de los trabajadores, incluyendo salarios justos, horas extras, vacaciones, y otros beneficios laborales.
Discriminación y Acoso: Representación en casos de discriminación por razones de género, raza, edad, discapacidad, orientación sexual, entre otros, así como en casos de acoso laboral.
Seguridad y Salud en el Trabajo: Asesoramiento sobre normativas de seguridad y salud laboral, y representación en casos de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Negociación Colectiva: Participación en negociaciones colectivas entre sindicatos y empleadores, y asesoramiento sobre convenios colectivos.
Mobbing y Hostigamiento: Representación en casos de mobbing (acoso laboral) y hostigamiento en el lugar de trabajo.
Permisos y Licencias: Asesoramiento sobre derechos a permisos y licencias, como maternidad, paternidad, enfermedad, y otros.
Reestructuraciones y Despidos Colectivos: Asesoramiento en procesos de reestructuración empresarial y despidos colectivos, incluyendo la negociación de planes sociales.
Elaboración de Reglamentos Internos de Trabajo y otros reglamentos laborales.
Formación y Capacitación: Asesoramiento sobre la obligación de los empleadores de proporcionar formación y capacitación adecuada a sus empleados.
Privacidad y Datos Personales: Asesoramiento sobre la protección de datos personales de los empleados y el uso de tecnologías de vigilancia en el lugar de trabajo.
Conflictos Laborales: Litigios y mediación sobre conflictos laborales, indidivudales y colectivos.
Seguridad Social: Asesoramiento sobre derechos y obligaciones en materia de seguridad social, incluyendo cotizaciones, prestaciones y pensiones.
Migración Laboral: Asesoramiento sobre contratación de trabajadores extranjeros y cumplimiento de normativas de migración laboral.